Ingaande 15 september 2005 is de reorganisatie geïmplementeerd waar al vele maanden over werd gesproken. Die reorganisatie is NIOObreed (Heteren, Nieuwersluis en Yerseke), het betreft dus niet alleen het VT (één van de drie onderzoeksafdelingen in Heteren werd geheel opgeheven). Ook op het VT is die reorganisatie niet ongemerkt voorbij gegaan. Dat heeft Rinse Wassenaar zijn baan gekost. Dat is ‘niet leuk’ na meer dan 30 dienstjaren. De afwikkeling daarvan roept nog wel enige vraagtekens op, maar die worden hopelijk spoedig opgelost. De consequentie is ook dat de EURING databank niet meer op het VT aanwezig is. Het bestuur van EURING heeft besloten die databank onder te brengen bij de BTO in Engeland. Binnen die reorganisatie heeft de directeur (mevr.prof.dr. Louise Vet) besloten dat het VT over een paar jaar financieel op eigen benen moet staan. Daarvoor is door een commissie een businessplan geschreven. De aanbevelingen van die commissie over de structuur van de toekomstige organisatie van het VT zijn voor een groot deel door de directeur overgenomen. Gekozen is voor een sterke samenwerking met SOVON en de Ringersvereniging met een uitgebreide personele bezetting. De praktische invulling van die organisatie moet de komende maanden vorm krijgen.